◆柔軟な働き方を実現するためのテレワーク

場所や時間を選ばない柔軟な働き方を実現するためのテレワーク。ようやく大阪でも動き出しました。

女性だけではなく、介護や子育て、ダブルケアなどで働き方に制約がある方、障害などにより在宅ワークしている方が仕事を続けていくためにテレワークは重要な働き方です。もっともっと進めていかねばなりません。

今月末には、働き方改革実行計画が取りまとめられます。その前に、党として提言を取りまとめることとなっていますが、その中にテレワークをしっかり書き込んで推進していきたいと思います。
http://www3.nhk.or.jp/kansai-news/20170316/4578081.html